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該崗位平均薪資 4733元/月

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    • 7小時前

      最近登錄

    • 2年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2012年7月26日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責招聘工作,邀約、接待及面試;
      2、員工入離職手續辦理、員工勞動合同簽訂、續簽、管理;
      3、員工意外險、社保的管理
      4、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執行情況;
      5、嚴格執行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果;
      6、組織公司活動、會議及安排相關事宜;
      7、完成上級交給的其它事務性工作。

      任職要求:
      1、大專及以上學歷,人力資源管理或工商管理專員優先;
      2、20-28歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
      3、熟悉人事基礎工作,能熟練操作OFFICE等辦公軟件;
      4、較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;
      5、嚴謹、細致、耐心的工作作風,良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動。
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